新商业魅力领导成长大课,如何成为一名魅力领导者

2022年 10月 18日16:21:00Vip项目0阅读模式

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企业管理中文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

最常遇到的问题?文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

公司有开不完的会,说不完的问题!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

从老板到员工,时间管理混乱,效率低下!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

一定目标就头疼,定了目标更头疼!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

公司越大,机制越复杂,上上下下力气不往一处使!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

老员工成本越来越大,新员工成长不起来!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

一谈创新,员工就要算业绩给激历文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

老板员工忙到飞起,公司却不赚钱!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

认真将本套课程看3遍!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

我们会在每个季度更新,敬请关注!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

每一次更新都是最新管理实践经验文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

愿给你提供参考!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

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课程亮点文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

01帮助你找准角色定位,为团队赋能提效!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

02学会分解目标、落实目标、追踪目标、达到目标!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

03沉淀完善人才结构的技巧,具备培养优文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

质人才梯队的能力!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

04懂得搭建化学反应最强的团队班子,更文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

快捷高效的创造利润!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

05拥有一套决策的底层逻辑,更及时高效文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

的带领企业转型并解决问题!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

课程大纲文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

总课时数:文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

26讲 季度案例 直播答疑文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

领导者的角色管理设定并达成目标文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

从员工晋升领导,如何快速转变角色?文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

定目标就是一句空话?这样做!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

流程瓶颈化,瓶颈事件化,事件动作化!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

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奖得心花怒放,罚得胆战心惊!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

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对事三步骤:目的、建议、共识文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

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建立企业文化是每一个企业家的重要使命!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

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:2、如何分配时间?把重要的事情做得有效益文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

=3、时间管理方法:阶様法、80/20法则、ABC分析法文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/616.html

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