课程点评：如何才能让各部门之间形成市场化的供销关系?如何让员工的报酬通过相互交换价值而产生?如何才能让公司的经营走向前进的正轨?阿米巴咨询领导者——胡八一博士整合20多年的阿米巴落地实操经验以分、算、奖作为阿米巴实施的三大核心模块！
课程简介：
文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/34929.html
课程亮点：文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/34929.html
将经营与管理相结合文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/34929.html
采用科学高效的实用工具及深度案例剖析文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/34929.html
让每个员工都能具备经营者思维让企业真正掌握阿米巴经营的大智慧!文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/34929.html
你将获得文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/34929.html
全新的理念，让员工分+算+奖，构建完整文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/34929.html
具备老板的思维的中国式阿米巴文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/34929.html
1基础+3条件+5维度文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/34929.html
1原则+2要点+2方法实现组织划分文章源自云上仙人-https://www.yunsxr.com/34929.html
7项主要工作，构建阿米巴经营会计
9步骤，帮你完整落地阿米巴实操
适用人群
面临经营痛点，想要实施阿米巴的企业
想要优化公司内部经营会计、激励机制的企业
希望将企业做成平台、让员工成为精英的企业主
有志成为运营高手的职场人士
作者简介：
胡八一
法学硕士、哲学博士
曾任松下、杜邦中国区高级职务
著书50余种、创立著名管理模型16种
胡八一-中国式阿米巴实施指南，人人成为经营者课程目录：
00.前言.mp4
00.前言.pdf
01.中国式阿米巴模式是什么.pdf
01.中国式阿米巴模式是什么？.mp4
02.阿米巴为什么能产生高收益？.mp4
02.阿米巴为什么能产生高收益？.pdf
03.如何学习与实施阿米巴模式？.mp4
03.如何学习与实施阿米巴模式？.pdf
04.成立阿米巴必须具备什么条件？.mp4
04.成立阿米巴必须具备什么条件？.pdf
05.是不是每个巴都必须以利润核算？.mp4
05.是不是每个巴都必须以利润核算？.pdf
06.从哪几个维度来划分阿米巴？.mp4
06.从哪几个维度来划分阿米巴？.pdf
07.如何促成阿米巴自我裂变？.mp4
07.如何促成阿米巴自我裂变？.pdf
08.经营会计与传统会计有什么差别？.mp4
08.经营会计与传统会计有什么差别？.pdf
09.经营会计逻辑是什么？.mp4
09.经营会计逻辑是什么？.pdf
10.如何建立各巴的收支项目？.mp4
10.如何建立各巴的收支项目？.pdf
11.如何进行内部定价、建立交易规则？.mp4
11.如何进行内部定价、建立交易规则？.pdf
12.如何制作与产生阿米巴报表？.mp4
12.如何制作与产生阿米巴报表？.pdf
13.如何设计阿米巴奖金？.mp4
13.如何设计阿米巴奖金？.pdf
14.如何设计阿米巴的股权激励？.mp4
14.如何设计阿米巴的股权激励？.pdf
15.阿米巴实施全案（上）.mp4
15.阿米巴实施全案（上）.pdf
16.阿米巴实施全案（下）.mp4
16.阿米巴实施全案（下）.pdf
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